HENNLEY© se fundamenta inicialmente en 3 principales departamentos, el diseño, la ilustración y la fotografía. Todas las áreas de la empresa se representan mediante un circulo cromático, puesto que queremos recalcar la importancia que tienen principalmente los 3 departamentos iniciales y sobre todo el diseño gráfico, la especialidad de HENNLEY©

El diseño, la ilustración y la fotografía fueron el inicio, por eso se representan con los colores primarios cian, magenta y amarillo respectivamente. Posteriormente se añadieron diversas áreas a medida que la empresa fue evolucionando, llegando a alcanzar a día de hoy un total de 6 áreas. Aunque con la idea de ampliarnos todavía más, llegando incluso a doblar en el futuro dicho número

Las otras áreas añadidas son la editorial, la galería y el audiovisual representadas con los colores azul, rojo y verde respectivamente. Cabe destacar por tanto la importancia que tiene el diseño en todos nuestros trabajos, así como la claridad y profesionalidad que deseamos transmitir en cada proyecto

Nuestros valores se sustentan en 12 grandes rasgos:

  • Principios éticos: Nos guiamos por unas bases éticas de respeto humano, buscando el bien común entre la empresa y el resto de empresas, organizaciones y personas tienen algún tipode relación con la misma
  • Compromiso social: Contamos con varias organizaciones a través de las cuales hemos llevado a cabo proyectos de solidaridad, ayuda humanitaria, etc.
  • Responsabilidad: Nos hacemos responsables de todo aquello llevado a cabo por HENNLEY©
  • Diversidad: Contamos con una gran variedad de empresas y marcas que han participado en varios proyectos muy dispares; por lo que no solo contamos con su ayuda y conocimientos, sino que aprendemos de ellos y nos esforzamos por mejorar en todos los sectores y ámbitos que configuran HENNLEY©; siendo capaces de esta manera de elaborar los proyectos que se nos propongan
  • Calidad: Buscamos no sólo el producto terminado, sino la excelencia en cada uno de ellos. Buscamos la calidad, que destaque por encima de otros productos, que le haga ser único y que demuestre el esfuerzo y el empeño que nosotros ponemos
  • Innovación: Nos esforzamos por lograr metas cada vez más exigentes, tratando de ser pioneros en todo aquello que realizamos, dandole siempre un toque personal, la esencia HENNLEY©. La innovación es la clave del éxito y por ende, de HENNLEY©
  • Transparencia: Tratamos de ser totalmente transparentes en las actividades que llevamos acabo y en la jerarquía de la empresa, intentando lograr como uno sólo una corporación claray  también respetuosa con los trabajadores. Para nosotros, la felicidad del trabajador es principal para el buen funcionamiento de la misma, y sólo siendo transparentes en todo lo que se lleva acabo, podemos lograr dichos objetivos
  • Sentimiento de pertenencia: No sólo buscamos un trabajador feliz, también deseamos que se sienta parte de la empresa, puesto que todos ellos son importantes para HENNLEY©. Cada uno forma parte de algo mas grande, de un todo y es lo que tratamos de demostrarles
  • Desarrollo profesional: Procuramos que nuestros empleados aprendan cada vez más, sigan formándose, alcanzando un mayor grado de especialización
  • Orientación al cliente: Trabajamos por ayudar al cliente, explicarle y orientarle en aquellos proyectos que desea llevar a cabo con nosotros; manteniéndole informado en todo momento del estado de su producto demandado

 

Hennley